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- Einsatzort
- Koblenz
- Beschäftigung
- Direkteinstellung bei KOPS
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Start
- ab sofort
Für unser internes KOPS-Team in Koblenz suchen wir Verstärkung im Recruiting. Sie gewinnen polnischsprachige Bewerberinnen und Bewerber und begleiten sie auf Deutsch und Polnisch durch den Bewerbungsprozess. Die Stelle ist eine direkte Tätigkeit bei KOPS, kein Kundeneinsatz.
Ihre Aufgaben
- Polnischsprachige Bewerberinnen und Bewerber über passende Kanäle finden und gezielt ansprechen
- Erstgespräche und Bewerbungsgespräche auf Deutsch und Polnisch führen
- Berufserfahrung, Qualifikationen, Wünsche und Verfügbarkeit der Bewerbenden erfassen
- Bewerberprofile erstellen und Unterlagen sorgfältig im System pflegen
- Personalbedarf und passende Einsatzmöglichkeiten mit der Disposition abstimmen
- Termine koordinieren, Rückfragen beantworten und Bewerbende bis zum nächsten Schritt begleiten
Das bringen Sie mit
- Sehr gute Polnischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude am Umgang mit Menschen und eine klare, wertschätzende Kommunikation
- Eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und sorgfältige Dokumentation
- Erfahrung im Recruiting, in der Personaldienstleistung oder in der Kundenbetreuung ist willkommen
Das bieten wir Ihnen
- Eine interne Recruiting-Aufgabe direkt bei KOPS in Koblenz
- Direkte Zusammenarbeit mit Niederlassungsleitung und Disposition
- Eine vielseitige Tätigkeit zwischen Bewerberkontakt, Beratung und Organisation
- Die Möglichkeit, Ihre Deutsch- und Polnischkenntnisse täglich einzusetzen
- Arbeitszeit, Einstieg und Vergütung besprechen wir persönlich mit Ihnen